HELPER.BY

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Планирование мероприятий по охране труда: общие положения

В организации разрабатываются программы (планы) в области охраны труда по достижению соответствующих целей.

Цели в области охраны труда направлены на реализацию Политики в этой области и решение вопросов, связанных с управлением неприемлемыми рисками.

Цели оформляются документально и определяются, где это возможно, количественно. 

При установлении целей и анализе их достижения учитываются: 

  • результаты реализации ранее установленных целей в области охраны труда; 
  • виды деятельности и Политики в области охраны труда организации;
  • результаты идентификации опасностей, оценки рисков и управления рисками, в том числе аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • законодательные и другие требования;
  • результаты консультаций с работающими, их предложения и замечания по вопросам охраны труда;
  • результаты мониторинга и оценки соответствия в области охраны труда;
  • результаты аудитов системы управления охраной труда;
  • результаты расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • результаты анализа со стороны высшего руководства;
  • особенности технологии производства, финансовые, эксплуатационные и коммерческие требования, а также мнения заинтересованных сторон.

Планирование и выполнение мероприятий по охране труда, а также мониторинг достижения целей в области охраны труда осуществляются в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда (постановление Министерства труда Республики Беларусь от 23.10.2000 № 136) и Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих  мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35).

План мероприятий по охране труда имеет следующую ниже форму.

План мероприятий по охране труда на 20___ г.

№ п/п

Положение Политики в области охраны труда

Цель

Мероприятия

Исполнитель

Срок исполнения

Затраты

Отметка о выполнении

планируемые

фактические











План мероприятий по улучшению условий и охраны труда имеет следующую ниже форму.

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Наименование подразделения, рабочего места

Наименование мероприятия

Стоимость выполнения мероприятия

Ответственный за выполнение мероприятия

Срок выполнения

Ожидаемая экономическая эффективность

Отметка о выполнении

планируемая

фактическая

улучшены условия труда на рабочих местах

приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов










Любое мероприятие в области охраны труда должно содержать:

  • распределение ответственности и полномочий по его исполнению;
  • срок исполнения;
  • необходимые затраты на исполнение.

Затраты подразумевают такие выделяемые ресурсы как финансовые, материальные, трудовые (человеческие) и др.

Каждое осуществленное мероприятие принимается и оформляется актом комиссии ниже следующей формы, назначаемой приказом по организации.

АКТ №_____

   комиссии в составе

   председателя комиссии:        главный инженер;

   членов комиссии:                  инженер по охране труда,

                                                главный бухгалтер,

                                                председатель профкома,

                                                фельдшер здравпункта

   о выполнении мероприятия по охране труда ____________________________________________________ (исполнитель)

   пункта №_____ «Плана мероприятий ___________________________________________________________________________»

   Мероприятие «_____________________________________________________________________ (наименование мероприятия)

   выполнено в полном объеме _________________________________________________________________________ (документ)

   Сумма затрат на выполнение мероприятия согласно _____________________________________________________ (документ)

   составила _____________________ (сумма) (_____________________________________________ (сумма прописью)) бел. руб.

   Краткое описание выполненных работ:

   ____________________________________________________________________________________________________________

   Выводы по достижению цели:

   ____________________________________________________________________________________________________________

   Председатель комиссии:     __________ (подпись) _________________ (фамилия и инициалы, должность)

   Члены комиссии:                __________ (подпись) _________________ (фамилия и инициалы, должность)

   ...


Приоритетность целей и мероприятий по их достижению определяется исходя из принципа – устранение опасностей (снижение рисков), которые привели к несчастному случаю либо другим нежелательным последствиям, а также максимальный результат при минимальных затратах ресурсов и с учетом фактора времени. В отдельных случаях может быть признано более целесообразным принять к исполнению мероприятие, хотя и требующее больших затрат, но обеспечивающее улучшение условий труда большему количеству заинтересованных сторон, снижение более неприемлемых рисков.

Также в организации составляются программы (планы) частного характера (по обучению, по обеспечению информационной работы по охране труда, по устранению несоответствий, выявленных при проверках государственными органами надзора и контроля, аудитах системы управления охраной труда, по материалам расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний, планы механизации тяжелых и трудоемких работ, по улучшению культуры производства, организации труда и управления, подготовке к работе в осенне-зимних условиях, др.).

Выполнение мероприятий оформляется соответствующими документами и после их утверждения включается в установленную отчетность (см. «Информирование в области охраны труда»).

В Коллективном договоре организации имеется раздел по охране труда, разработка которого (вместе с другими разделами) осуществляется совместной комиссией работодателя и профсоюзного комитета с учетом Рекомендаций по улучшению условий и повышению безопасности труда в организациях на основе коллективных договорных отношений (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.05.2007 № 73).

В ходе переговоров представителей работодателя и профсоюзного комитета о заключении Коллективного договора вырабатываются согласованные предложения о принятии к реализации соответствующих аспектов охраны труда.

По изложенным вопросам в комиссии необходимо достижение консенсуса.

В случае если в комиссии не достигнуто соглашение по отдельным вопросам, представители профсоюзного комитета могут инициировать рассмотрение возникших разногласий на заседании профсоюзного комитета. Профсоюзный комитет, выработав свою позицию по рассматриваемым разногласиям, может обратиться за поддержкой к трудовому коллективу, и тогда указанные разногласия разрешаются в соответствии с законодательством о коллективных трудовых спорах.

После принятия и подписания Коллективного договора составляются текущие и оперативные планы работы.

Выполнение мероприятий, включенных в раздел по охране труда, а также программы (планы) в области охраны труда, берется под контроль трудового коллектива, и их выполнение не реже одного раза в год рассматривается на собрании (конференции) трудового коллектива.

 


ОПРОС

Что для Вас "охрана труда"?
 

ЮМОР