Заместитель директора по кадрам (начальник отдела кадров):
1. осуществляет:
1.1. общее руководство работой по подготовке и воспитанию кадров, соблюдению внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, законодательства о труде;
1.2. подбор и расстановку кадров в соответствии с квалификационными требованиями и медицинскими показаниями с учетом особенностей регулирования труда женщин и подростков;
2. обеспечивает:
2.1. контроль соблюдения работающими правил внутреннего трудового распорядка;
2.2. разработку и своевременный пересмотр правил внутреннего трудового распорядка, программ профессионального обучения рабочих в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
2.3. соблюдение пропускного режима, оформление и выдачу пропусков для работающих организации и других организаций;
3. организует:
3.1. проведение аттестации и повышение квалификации руководителей структурных подразделений и специалистов организации;
3.2. профессиональную подготовку, стажировку, переподготовку рабочих, повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих, проведение вводного инструктажа вновь принятых работающих, студентов средних и высших учебных заведений, направленных на практику;
